Zapewne każdy dzisiaj chciałby mieć pracę, która daje duże sposobności rozwoju, osobistego a także zawodowego. Praca w Oriflame, kojarzy się głównie z byciem konsultantką czy konsultantem. Głównie polega to na tym, iż osoba zatrudniona jest pośrednikiem, pomiędzy firmą i klientem. Gdy zdecyduje się na współpracę z firmą, otrzymuje ona katalogi z kosmetykami Oriflame, odtąd ma za zadanie znaleźć i zainteresować nimi możliwych, przyszłych klientów. Po uzbieraniu zamówień z katalogu, przesyła je do firmy i oczekuje na dostarczenie zadysponowanych artykułów. Gdy otrzyma zadysponowane kosmetyki, kontaktuje się ze swoimi klientami, którzy uprzednio zamówili artykuły kosmetyczne, w celu dostarczenia produktów a również wzięcia za nie opłaty. Za każdy sprzedany kosmetyk, otrzymuje się prowizję, która jest wynagrodzeniem za wypełnioną pracę. Wypłata jest zależna od ilości sprzedanych produktów. Prócz prowizji, Oriflame oferuje dla swoich pracowników rabat na wszystkie artykuły. Tego rodzaju forma pracy, traktowana jest zazwyczaj jako dorywcze zajęcie, gdyż pracownikami są w wielu przypadkach młode osoby, studenci czy uczniowie, szukający pobocznego zarobku, który nie będzie ich zbytnio hamował. W Oriflame mogą wykonywać pracę gdzie mają ochotę oraz kiedy chcą. Ich podstawowym zadaniem jest przyciągnięcie uwagi jak najliczniejszej ilości klientów, bo od tego naturalnie uzależnione są zarobki.
Oprócz zatrudnienia jako konsultant (więcej dowiesz się na stronie: www.agnieszkakowal.pl), Oriflame zachęca także alternatywą biznesową. Polega na tworzeniu własnego zespołu pracowników, szkoli się i współdziała dla dalszego zareklamowania a również sprzedaży produktów. Opcja biznesowa jest sporo bardziej dochodowa, od zatrudnienia jeno jako konsultant. Osoba posiadająca swój zespół pracowników, odbiera prowizję też od artykułów sprzedanych przez swoich partnerów z teamu. Niewątpliwie ten typ zatrudnienia prawdopodobnie będzie potrzebować dużo więcej zaangażowania, ale przecież przekłada się oczywiście na wielkość uzyskanych zarobków. Po pewnym czasie, jeśli plony pracy będą należyte, z normalnego pracownika, mamy możliwość awansować na menedżera, lub nawet dyrektora, zwiększając tym samym swoje zarobki. Dla najaktywniejszych pracowników, Oriflame proponuje różnorodne prezenty i bonusy, w związku z tym decydując się na taką formę zatrudnienia, należałoby bez reszty się przyłożyć do pracy. Niezależnie od wyboru modelu pracy w Oriflame, może zostać ona jedynie ponadprogramowym, dodatkowym zajęciem, jak i stałą, przyzwoicie płatną pracą.